RECRUIT

待遇・勤務
初任給

(月給)246,100円
※大卒22歳、2024年4月入社実績(年齢や前職歴に応じた加算あり。時間外手当などは別途支給)

※任地に自宅が無い場合、会社が家賃の一部を負担します(借り上げ住宅制度)
独身者の場合:札幌本社・・・ 上限 26,000円
       その他道内・・・同  40,000円
       道外・・・   同  80,000円

●モデル月収例(大卒22歳)

① 道内支社報道部(記者職)
363,040円(外勤手当を含む)
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらずみなし時間外66時間分
※このほか、家賃の一部40,000円(上限)を会社が負担

② 札幌本社外勤職場(ビジネス職)
308,880円~316,270円(職場に応じた外勤手当を含む)
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらずみなし時間外37~41時間分
※このほか、家賃の一部26,000円(上限)を会社が負担

諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当など
昇給
年1回(4月)
期末手当
年2回(6月・12月)
勤務時間
1日8時間(実働7時間) 
※9:30~17:30が基本ですが、始・終業時間は配属先により異なります。
休日休暇
週休2日制、年次有給休暇(20日)ほか、社員が働きやすいよう、各種制度があります。
  • 産前産後休暇(有給)通算126日(多胎妊娠は154日)
  • 出生後育児休業(無給)産後休暇をしておらず、子の出生日または出産予定日のいずれか遅い方から8週間以内の子と同居し養育する社員は、出生後8週間以内のうち4週間(28日)、2回まで分割取得が可能です。 ※別途、育児休業を通算2年間取得できます。
  • 育児休業(無給)子どもが小学1年生の年度末まで通算2年間、3回まで分割取得が可能です。
  • 介護休業(無給)要介護状態にある家族を介護するため、対象家族1人につき通算6か月、6回まで分割取得が可能です。
社会保険
健康・労災・雇用・厚生年金が適用されます。
福利厚生
契約する宿泊施設やスポーツクラブなどがあります。
定年
満60歳。65歳までの雇用延長制度もあります。
退職金
退職一時金制度と確定給付企業年金、選択制確定拠出型企業年金制度があります。