RECRUIT

募集概要

2026年入社 社員採用試験について

2026年入社 社員採用試験 全職種の募集を開始しました。

募集職種

記者職、写真映像記者職、ビジネス職、メディアエンジニア


応募資格

学歴不問。その他の受験資格は以下の通りです。

【未経験者枠(2026年卒を含む)】
1995年4月2日以後に生まれた方。

【経験者枠】 以下に該当する方については、年齢を問いません。
① 記者職:記者、ライターなどの取材経験が通算3年以上ある方
② 写真映像記者職:カメラマンとしての実務経験が通算3年以上ある方
③ ビジネス職:営業、企画、管理、経理などの実務経験が通算3年以上ある方
④ メディアエンジニア:WEB系システム、インフラ、セキュリティなどのIT分野でプログラム開発またはシステム構築経験がある方

※入社時期は2026年4月を予定しています(ただし、既卒者は早期に入社していただく可能性があります)。
※未経験者枠については、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。
※在学中(大学院を除く)の方は、入社志望書の記載通りに卒業することが採用の条件です。


応募の流れ

プレエントリーし、マイページから応募書類を提出してください。
※より詳しい募集要項も、マイページからご覧いただけます。


応募締切

2025年4月6日(日)23時59分


マイナビ2025