RECRUIT

募集要項

2024年実施 社員採用試験について

募集職種

記者職、写真記者職、ビジネス職、メディアエンジニア(併願不可)


応募資格

【2025卒の方】
1994年4月2日以後に生まれた方。学歴不問。職務経験不問。
※入社日は2025年4月1日です(ただし、既卒者は早期に入社していただく可能性があります)。
※長期勤続によるキャリア形成を図るための社員募集です。このため、年齢制限を設けています。

【社会人経験のある方】
記者職:記者、ライター、Webメディアなど通算3年以上の取材経験があること。
写真記者職:カメラマンなど通算3年以上の取材経験があること。
ビジネス職:営業、企画、管理など通算3年以上の社会人経験があること。
メディアエンジニア:WEB系システム、インフラ、セキュリティなどのIT分野でプログラム開発またはシステム構築経験があることが望ましい。
※入社時期は2024年10月です(ただし、場合により相談に応じます)。

別に掲載の採用試験要項を必ずご確認ください。


応募の流れ

応募には、プレエントリー⇒マイページから『入社志望書』の提出と『証明写真アップロード』が必要です。

■マイページメニューの『入社志望書』ボタンより、WEBエントリーシートをご提出ください。
※必要事項を記入の上、応募締切までに送信してください。
※入力途中での一時保存、提出後の取消、応募締切後の修正はできませんのでご注意ください。
※セキュリティー上、1時間以上動作がない場合、強制的にログアウトします。回答の際は1時間以内に送信を完了していただくようお願いします。
■マイページメニューの『証明写真アップロード』ボタンより、証明写真の登録を行ってください。
※写真アップロードの際は、アップロード画面に記載されてある注意事項をよくお読みの上、登録してください。


応募締切

2024年3月31日(日)23時59分


採用試験要項

【2025卒】採用試験要項
【社会人採用】採用試験要項


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